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2014-10-30 01:28:15

习近平:干部是党的干部 非哪个人的家臣
习近平指出,在我们的一些干部中,特权思想、特权现象还是比较严重的。从上到下,违规占有多套住房的,违规占用公家车辆的……明里暗里为亲属升官发财奔走的,以权枉法的,这样的干部不乏其人啊!

  习近平批评特权问题危害时,指出“这些特权现象严重损害了社会公平正义,引起了群众极大不满。我们决不能见怪不怪啊!否则,群众是要戳脊梁骨的!”

  习近平要求,我们共产党人决不能搞封建社会那种“封妻荫子”、“一人得道,鸡犬升天”的腐败之道!

  同时,习近平建议党员干部重温1980年制定的《关于党内政治生活的若干准则》,并提到“‘在我们的国家中,人们只有分工的不同,没有尊卑贵贱的分别。谁也不是低人一等的奴隶或高人一等的贵族。那种认为自己的权力可以不受任何限制的思想,就是腐朽的封建特权思想,这种思想必须受到批判和纠正。共产党员和干部应该把谋求特权和私利看成是极大的耻辱。’说得多么深刻啊!”
http://www.people.com.cn/mediafile/pic/20140928/58/17819398957449756146.jpg 干部不请示报告,可能是要出问题的前兆

  在今年1月14日召开的十八届中央纪委三次全会上,习近平做了题为《严明党的组织纪律,增强组织纪律性》的讲话,其中特别强调了领导干部“请示报告制度”,指出“对不请示报告的干部,党组织要格外注意,可能就是要出问题的前兆。”

  习近平认为,当前,在请示报告制度方面存在不少问题。“有的领导干部不知哪来的神通,办了好几个身份证,违规办了因私护照甚至持有外国绿卡,有的有几本港澳通行证,有的把老婆孩子都送到国外去了,这些都要查,查出来就要处理,不搞下不为例。”

  习近平进一步讲到了请示报告制度中的“领导干部个人事项报告制度”,指出“省部级领导干部离婚、再婚要不要报告?身边人出现重大问题要不要报告?当然要报,第一时间就要报告,要报告发生了什么事,报告是什么原因……光知道没有报告不行,还要问清楚为什么不报告。到了一定程度就要派纪委去了解情况。”

  干部都是党的干部,不是哪个人的家臣

  在十八届中央纪委三次全会的讲话中,习近平指出,“圈子文化”破坏党的组织纪律,“弄得党内生活很不正常”。

  习近平强调,不能把党组织等同于领导干部个人,对党尽忠不是对领导干部个人尽忠,党内不能搞人身依附关系。干部都是党的干部,不是哪个人的家臣。有的案件一查处就是一串人,拔出萝卜带出泥,其中的一个重要原因就是形成了事实上的人身依附关系。

  习近平指出,不应当把上下级之间的关系搞成毛泽东同志多次批评过的猫鼠关系,搞成旧社会那种君臣父子关系或帮派关系。党内决不能搞封建依附那一套,决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套,决不能搞门客、门宦、门附那一套,搞这些东西总有一天会出事!
2014-09-29 00:35:41

习近平:干部是党的干部 非哪个人的家臣
http://www.people.com.cn/mediafile/pic/20140928/83/2821993367572856855.jpg 五个感叹号,敲醒特权思想

  《选编》披露,在十八届中央纪委二次全会的讲话中,习近平用5个感叹号,分析党内存在的特权思想、特权意识,并就如何解决提出意见。

  
2014-09-29 00:35:28

习近平:干部是党的干部 非哪个人的家臣
http://www.avcctver.com http://www.people.com.cn/mediafile/pic/20140928/15/11046064983661937339.jpg 经中共中央批准,中共中央文献研究室编辑的《十八大以来重要文献选编》上册(以下简称《选编》),已由中央文献出版社出版,9月25日在全国各地发行。这部文献集收入了习近平24篇文稿,其中有8篇是首次公开发表,4篇涉及反腐和反“四风”。
2014-09-29 00:34:55

懂国情的实干派
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繼2014年6月下旬中共中央辦公廳下發《關於加強和改進優秀年輕幹部培養選拔工作的意見》和7月14日中央召開全國優秀年輕幹部選拔座談會後,近日,中國青年報刊登《選拔年輕幹部,嚴了! 》一文,梳理了新時期中央加強和改進優秀年輕幹部培養選拔的動向和一些地方的新舉措。這些動向和舉措體現了中央選人用人哪些新理念?本網整理習近平總書記的講話,系統呈現新時期習近平總書記選拔任用年輕幹部的標準和要求,供廣大黨員幹部參考。

執政之要首先在於人才。上世紀80年代以來,幹部年輕化提速。那什麼樣的人才是當代最需要的年輕幹部?

“基層實踐是培養鍛煉幹部的"練兵場"”;“農村是一個大舞台,基層是一個大課堂,農民是一名好老師”;“宰相必起於州郡,猛將必發於卒伍” …… 習近平擔任黨和國家的領導人以來,高度重視年輕幹部選拔培養,並反復強調了基層鍛煉的重要性。

“下大力氣”培養年輕幹部

“日本人之稱我中國也,一則曰老大帝國,再則曰老大帝國。是語也,蓋襲譯歐西人之言也。嗚呼!我中國其果老大矣乎?”回顧晚晴梁啟超的《少年中國說》,讓人扼腕嘆息國家的命運和個人的沉浮,也讓人掩卷沉思:我中華民族的路在何方?

“培養選拔年輕幹部,事關黨的事業薪火相傳,事關國家長治久安。”2013年6月,習近平在全國組織會議上講話,給出了政治版答案,那就是加強和改進年輕幹部工作,要下大氣力抓好培養工作。

長期以來,重視年輕幹部培養選拔,強調幹部隊伍年輕化,是黨的干部工作的基礎和重點。

上世紀末,黨政領導層年齡結構不合理、部分領導成員年齡偏大的問題突出,一些領導幹部的政治素質、知識水平和領導能力跟不上形勢發展需要, 1991年9月,中共中央下發《中共中央關於抓緊培養教育青年干部的決定》,提出“培養教育青年干部是一項十分重要和緊迫的任務”。此後,相關的通知或者意見均有出台。

十七大報告中指出:“加大培養選拔優秀年輕幹部力度”。十八大以後,幹部年輕化不斷深入發展,一批“60後”官員業已跨入高級領導人崗位。作為黨和國家一把手,習近平特別指出要“下大力氣”抓好培養,就任國家副主席期間,就多次予以重視。

2009年3月30日,時任國家副主席習近平出席全國培養選拔年輕幹部工作座談會並發表講話,指出大力培養選拔年輕幹部事關黨和國家長治久安。他指出,要形成有利於優秀年輕幹部脫穎而出的選拔機制,使領導班子和乾部隊伍形成合理結構,始終充滿生機與活力。

“培養選拔年輕幹部,事關黨的事業薪火相傳,事關國家長治久安。”2013年6月,習近平在全國組織會議上講話再次強調加強和改進年輕幹部工作。

幹部製度化進程中,同等條件下優先推薦提拔年輕幹部、大膽啟用優秀年輕幹部成為新時期幹部培養任用的重要特徵。

下放基層 多壓擔子

“越是有培養前途的年輕幹部,越要放到艱苦環境中去,越要派到改革和發展的第一線去,讓他們在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才幹。”2009年3月30日,習近平出席全國培養選拔年輕幹部工作座談會時說。

這迥異於之前籠統地強調的“推薦年輕幹部”。

只有紮根至深,才能枝繁葉茂。 “地方尤其是基層一線是領導幹部了解實際、向廣大群眾學習的好課堂,也是領導幹部磨練作風、提高素質的大考場。到地方和基層一線工作,同基層幹部和群眾一起摸爬滾打,對於領導幹部特別是年輕幹部增長領導才幹、積累實踐經驗、加快政治成熟至關重要。” 2010年12月11日,習近平在中共中央組織部舉辦的中央和國家機關到省區市交流任職幹部培訓班上強調。

對於年輕幹部的選拔任用,習近平多番強調“基層經歷”。

2013年3月19日,他在接受金磚國家媒體聯合採訪時說:“幹部有了豐富的基層經歷,就能更好樹立群眾觀點,知道國情,知道人民需要什麼,在實踐中不斷積累各方面經驗和專業知識,增強工作能力和才幹。這是做好工作的基本條件。”

2013年6月28日至29日,全國組織工作會議在北京召開。習近平再次提出“早熟的果子長不大,拔苗助長易夭折”, “年輕幹部多"墩墩苗"沒有什麼壞處,把基礎紮實了,後面的路才能走的更穩更遠。”

……

對年輕幹部培養,不是單純的“搭台子”、“給位子”和“破格提拔”,更重要的是要通過下放基層、多壓擔子,用其所長、補其所短,這是習近平基於新情況,對年輕幹部提出的新要求。

1969年到1975年,習近平在陝西延川縣文安驛公社梁家河大隊,度過了7年艱苦的上山下​​鄉生活,住窯洞,睡土炕,吃玉米糰子,打壩挑糞,建沼氣,在這裡入黨,當選大隊黨支部書記。在最貧困的地區同老百姓同吃同睡,讓習近平深知百姓疾苦,深知人民需求,這對他的個人成長和擔任大任起到非常重要的作用。習近平曾寫到:“越是艱苦的環境,越能磨煉幹部的品質,考驗幹部的毅力。”

拒絕“庸官”“裸官”

2014年的兩件事讓黨員幹部們感受到了新一屆中央領導人的動真格。

1月,中共中央頒布新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》印發,首次明確指出“配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶、子女均已移居國(境)外的”,就是通常所說的“裸官”,不得列為考察對象。

同一個月,原湖南省政協副主席童名謙,因涉嫌玩忽職守罪被中紀委“雙開”,作為“庸官”樣本被“淘汰出局”。

什麼樣的年輕幹部能夠任用?習近平用行動給予答案:為官不為,做庸官混官懶官,本身就是不正之風,需要打擊遏制;“裸官”滋生腐敗,群眾深惡痛絕,重拳打擊“裸官”, 剷除外逃貪官預備隊。年輕幹部充滿活力激情,要與這兩種官員勢不兩立。

與此同時,一場“靈魂深處的革命”也被提上日程。

“做好培養選拔年輕幹部工作,要把理想信念教育作為一項根本任務抓實抓好。” 2009年3月30日,習近平出席全國培養選拔年輕幹部工作座談會時強調,幹部隊伍出現問題,根本問題是思想上沒有擺正位置。

2012年,中央黨校秋季學期開學典禮.習近平再次表示,現在我們的干部特別是年輕幹部中,最重要也是最需要注意並切實解決好的是理想信念問題和思想作風問題。

“做好培養選拔年輕幹部工作,必須加強年輕幹部的黨性修養。要加強年輕幹部的道德修養,引導他們珍重人格、珍愛聲譽、珍惜形象。”

“現在我們的干部特別是年輕幹部中,最重要也是最需要注意並切實解決好的是理想信念問題和思想作風問題。”

……

杜絕“庸官”“裸官”,堅定“理想信念”,這是習近平發出的新信號。它不僅是習近平用人選人的理念,更是他對黨員幹部的期許,這種理念和期許凸顯了中國新一代領導人正本清源,疏浚官場積弊的堅強決心,也給年輕幹部敲響了警鐘。
2014-08-26 10:53:02

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