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目前共有 9 筆留言

您好,本人在補習班工作七年多,目前已被告知資遣,但他們要我簽一個雙方協議解除雇約的單子,他們不是資遣我嗎?怎會是解雇我不太懂,老闆娘說法是怕我收到資遣費不認.
因為去年開始跟公司反應星期一到六都在上班,時常需要中午12點前就要到公司去接小朋友下課,然後一直工作到晚上9點半到10點左右. 雖然近期有改善,但我被資遣了,因為公司覺得我不配合..
最近看到之前資料也才發現,從剛進去開始2012到去年2019都是高薪低報
突然在一間七年公司沒做了很焦慮,也不知所措,希望劉律師與團隊能夠幫忙 謝謝..
因為去年開始跟公司反應星期一到六都在上班,時常需要中午12點前就要到公司去接小朋友下課,然後一直工作到晚上9點半到10點左右. 雖然近期有改善,但我被資遣了,因為公司覺得我不配合..
最近看到之前資料也才發現,從剛進去開始2012到去年2019都是高薪低報
突然在一間七年公司沒做了很焦慮,也不知所措,希望劉律師與團隊能夠幫忙 謝謝..



您好, 我想邀請劉師婷主持律師和林垕君律師為勞動部勞資爭議調解人認證訓練課程授課! 能否請助理和我聯繫, 感謝您的協助!!



<<悄悄話>>



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<<悄悄話>>



<<悄悄話>>



有關勞動契約之事請教!
進公司已有兩年多,就在今年的7月31日主管(掛名負責人)告知不再和我續約,真是晴天霹靂,切結書上洋洋灑灑的訂了6條內容如下:
立切結書人OOO今蒙貴所錄取,兹聲明願貴所規定簽約:(簽約期間103年8月31日至104年8月30日,惟試用期 月。)
二.在試用期間如期滿未蒙正式任用或在簽約期間經貴所通知停止續職時,立切結書人自願不請求任何給付,無條件離職。
三.立切結書人於簽約期限內如不履行服務或試服務未滿一年中途離職或遭免職處分時,自願給付一個月全薪之懲罰性違約金予貴所,絕無異議。但如經貴所事前核可則不在此限。
四..........。這條沒有爭議
五.本切結書連帶保證人對切結書內所定事項,願負連帶責任.並拋棄先訴抗辯權。
六.如因本切結書涉訟者,雙方同意以台北地方法院為第一審管轄法院。此敬
以上內容是否有違勞基法?j
我有贏面嗎?有人告訴我有尋職假?
公司很多人都為了有工可作,敢怒不敢言。最後一條就是勞退金的提撥,公司也沒有幫我們提繳。
進公司已有兩年多,就在今年的7月31日主管(掛名負責人)告知不再和我續約,真是晴天霹靂,切結書上洋洋灑灑的訂了6條內容如下:
立切結書人OOO今蒙貴所錄取,兹聲明願貴所規定簽約:(簽約期間103年8月31日至104年8月30日,惟試用期 月。)
二.在試用期間如期滿未蒙正式任用或在簽約期間經貴所通知停止續職時,立切結書人自願不請求任何給付,無條件離職。
三.立切結書人於簽約期限內如不履行服務或試服務未滿一年中途離職或遭免職處分時,自願給付一個月全薪之懲罰性違約金予貴所,絕無異議。但如經貴所事前核可則不在此限。
四..........。這條沒有爭議
五.本切結書連帶保證人對切結書內所定事項,願負連帶責任.並拋棄先訴抗辯權。
六.如因本切結書涉訟者,雙方同意以台北地方法院為第一審管轄法院。此敬
以上內容是否有違勞基法?j
我有贏面嗎?有人告訴我有尋職假?
公司很多人都為了有工可作,敢怒不敢言。最後一條就是勞退金的提撥,公司也沒有幫我們提繳。



<<悄悄話>>



我最近要申請勞資糾紛有關退休金差額部分,法扶台北分會法律扶助,請問貴所接受法扶律師委託嗎?

